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FAQ - Formation
Quelles informations dois-je saisir dans le dossier de l'employé si j'utilise le module Formation?
Est-ce que l'utilisation du module Formation peut modifier des informations dans le dossier de l'employé?
Est-ce que je peux ajouter les frais de repas d'un formateur dans une session?
J'ai reçu une facture globale pour un repas commandé pour tous les employés inscrits à la session. Comment puis-je inscrire cette facture dans la session sans avoir à saisir individuellement le montant applicable pour chaque employé?
Est-ce que je peux automatiser l'ajout d'un formateur dans les ressources définies dans les périodes d'une session?
Peut-on générer un document fusionné où l'on peut voir tous les employés inscrits à une session?
Puis-je obtenir la moyenne des notes obtenues par les employés inscrits dans une session?
Puis-je obtenir la durée réelle des formations, c'est-à-dire le nombre d'heures prévues moins les heures d'absence?
D'où proviennent les coûts affichés dans la fenêtre « Inscriptions à ce cours »?
En validant les habilitations dans une session, j'ai attribué par erreur le statut Validée à un employé. Que puis-je faire pour que cette habilitation ne soit plus attribuée à l'employé dans son dossier?
Est-ce que je peux automatiser la création des questionnaires que les employés formés doivent répondre?
Puis-je produire un modèle de rapport qui affiche les réponses données à un questionnaire ajouté dans une inscription à une session?
Quels sont les impacts de l'abandon à une session?
Est-ce qu'il est préférable d'enregistrer un abandon ou une désinscription?
Est-ce que les accès de sécurité d'un cours ont des impacts sur les demandes de formation?
À quoi sert la période de validité précisée dans la compétence associée au cours?
Voir aussi...
Formation