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Désinscrire un employé d'une session de formation |
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Vous pouvez désinscrire un employé à une session de formation à partir :
•de la Gestion express d'un employé.
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Note : Après une désinscription, l'employé n'est plus affiché dans la fenêtre Inscriptions à ce cours dans la session. Par conséquent, pour cet employé vous n'aurez plus aucun coût de formation dans la session, que ce soit les coûts pédagogiques, les coûts ventilés, les coûts salariaux et les autres coûts. Si l'employé avait été inscrit à la session depuis la liste d'attente du cours, vous pouvez remettre l'employé dans cette liste d'attente en sélectionnant l'état approprié lors de la désinscription. |
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Attention : Aucune désinscription n'est possible pour un employé pour lequel un abandon a été enregistré dans la session. Pour en savoir davantage sur les différences entre une désinscription et un abandon, consultez la section Est-ce qu'il est préférable d'enregistrer un abandon ou une désinscription? |
Voir aussi...
Inscrire un employé à une session de formation
Contrôler les notes et les échecs aux sessions de formation
Contrôler les absences aux sessions de formation
Saisir un abandon pour un employé inscrit à une session
Gérer les questionnaires des employés inscrits à une session
Valider les habilitations des employés inscrits à une session de formation
Valider les compétences des employés inscrits à une session
Envoyer des courriers électroniques aux formateurs et aux employés inscrits à une session
Envoyer un courriel à un ou plusieurs employés inscrits à une session de formation
