1.Choisir Formation > Modèles de plan de formation individuel dans la barre de menus RH Global.
2.Cliquer Ajouter.
3.Sélectionner le niveau de structure administrative applicable pour le modèle de plan de formation individuel.
4.Saisir les informations générales concernant le modèle de plan de formation individuel.
Champ
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Description
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Nom *
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Saisir le nom du modèle de plan de formation individuel.
Ce nom est reporté dans les événements Plan de formation individuel créés à partir de ce modèle de plan de formation individuel où il peut être modifié au besoin.
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Description
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Ajouter une description (facultative).
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Durée de la période couverte par l'inscription de l'employé à la liste d'attente (jours) *
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Définir le nombre de jours pendant lequel l'employé restera inscrit sur la liste d'attente des cours de formation (ex. 90 jours pour un modèle de plan de formation individuel pour nouvel employé).
Cette durée est reportée dans les événements Plan de formation individuel créés à partir de ce modèle de plan de formation individuel où elle ne peut pas être modifiée. Elle servira à calculer la période pendant laquelle l'employé sera inscrit à la liste d'attente.
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Forcer la création d'une liste d'attente même si l'employé a déjà suivi le cours
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Sélectionner l'état requis pour cette case.
•Cocher cette case si l'employé doit de nouveau être ajouté à liste d'attente d'un cours, même s'il a déjà suivi ce cours dans une session dans le passé.
•Ne pas cocher cette case si l'employé ne doit pas être ajouté à la liste d'attente d'un cours s'il a déjà suivi ce cours dans une session dans le passé
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Note : Cette case peut être cochée lorsque les employés doivent suivre le même cours plusieurs fois, par exemple pour un cours de premiers soins ou de réanimation cardiaque qui doit être suivi tous les ans.
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5.Choisir les cours du modèle de plan de formation individuel :
Ces cours sont reportés dans les événements Plan de formation individuel créés à partir de ce modèle de plan de formation individuel où ils ne peuvent pas être modifiés.
•Cliquer Ajouter dans la fenêtre flottante Cours.
Résultat :
Le système liste uniquement les cours ayant le statut Actif qui ont été enregistrés :
•dans le même niveau de structure administrative que le modèle de plan de formation individuel;
•dans un niveau de structure administrative supérieur à celui défini dans le modèle de plan de formation individuel (si cela est possible dans votre entreprise).
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Attention : Les cours ayant le statut Inactif ne figurent pas dans la liste.
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•Choisir le ou les cours qui s'appliquent, puis cliquer Sélectionner.
Résultat : Le système retourne à l'écran de définition du modèle de plan de formation individuel où les cours sélectionnés sont maintenant listés.
6.Pour chaque cours, une case à cocher permet de spécifier si le cours est obligatoire ou non.
7.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder le modèle de plan de formation individuel. |
