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Renvoyer l'accusé de réception à un candidat |
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Barre de menus : RH global |
Menu : Recrutement > Liste des recrutements |
Si un accusé de réception aux candidats a été configuré dans les options de publication du recrutement, vous pouvez envoyer de nouveau cet accusé de réception.
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Note : Dès qu'un accusé de réception est renvoyé à un candidat existant, un suivi de dossier Courriel envoyé est ajouté dans la candidature. Ce suivi de dossier vous permet de visualiser le texte du message envoyé, ainsi que la date et l'heure de l'envoi. |
1.Choisir Recrutement > Liste des recrutements dans la barre de menus RH Global.
2.Accéder au recrutement de votre choix.
3.Cliquer l'onglet Candidatures.
4.Dans la fenêtre Liste des candidatures, cocher la case du ou des candidats à qui l'accusé doit être envoyé de nouveau.
5.Cliquer Renvoyer l'accusé de réception.
Résultat : L'accusé de réception est envoyé de nouveau.
Voir aussi...
Gérer les dossiers des candidats
Gérer la signature électronique dans un dossier de candidat
Ajouter des candidats dans un recrutement à partir des successeurs potentiels du poste
Ajouter des candidats dans un recrutement à partir de la liste des employés
Ajouter des candidats dans un recrutement à partir de la liste des candidats
Comparer les qualifications des candidats ajoutés dans un recrutement
