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Gérer les expériences professionnelles des employés ou candidats |
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Dans chaque dossier d'employé ou de candidat, vous pouvez préciser les expériences professionnelles que détient cette personne.
Ces informations :
•peuvent être gérées par l'employé à partir de My SigmaRH (menu Mon dossier d'employé > Mes expériences professionnelles);
•peuvent être visualisées dans l'entretien (en mode Gestion ou dans My SigmaRH) si le type d'entretien le permet;
•peuvent être ajoutées comme critères élaborés dans les recherches de personnel, ainsi que dans les recherches élaborées pouvant être réalisées, entre autres, pendant le processus de recrutement (par exemple, lors de l'ajout de candidats à partir des exigences du poste, de la liste des employés ou de la liste des candidats).
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Voir aussi...
Définir les critères de recherche de personnel
Comparer les qualifications des candidats ajoutés dans un recrutement
