SIGMA-RH

Vous pouvez sélectionner les questionnaires qui doivent être remplis par les candidats dans les options de publication du recrutement.

Dès qu'un candidat est ajouté à un recrutement, cette personne peut recevoir un accusé de réception par courrier électronique. L'accusé de réception peut comprendre des liens qui invitent ce candidat à remplir des questionnaires.

Il n'est cependant pas obligatoire d'associer un questionnaire à un recrutement pour permettre l'envoi d'un accusé de réception. Toutefois, si des questionnaires sont associés à un recrutement, il est recommandé de paramétrer l'accusé de réception pour que les candidats puissent être redirigés vers l'écran de saisie des réponses des questionnaires.

1.Choisir Recrutement > Liste des recrutements dans la barre de menus RH Global.

2.Accéder au recrutement de votre choix.

3.Cliquer l'onglet Publication.

Résultat : Les options de publication du recrutement s'affichent.

4.Ajouter le ou les questionnaires requis dans la fenêtre Questionnaires.

Pour joindre un questionnaire au courriel :

•Cliquer Ajouter.

•Sélectionner le questionnaire concerné à l'aide de l'icône .

•Préciser le rang.

•Cliquer Enregistrer pour sauvegarder le questionnaire.

5.Cliquer Enregistrer pour sauvegarder les options de publication.

Voir aussi...

Définir les options de base pour la publication d'un recrutement

Configurer l'accusé de réception envoyé aux candidats

Paramétrer la diffusion d'un recrutement sur un site Web

Paramétrer la diffusion d'un recrutement sur Broadbean

Postuler à un recrutement

Télécharger les candidatures électroniques des sites d'emplois

Configurer les modèles de documents