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Navigation: Reporting > Générateur de conditions Exemples de conditions génériques |
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Vous voulez obtenir la liste de tous les employés embauchés après le 31 décembre. Vous pouvez définir diverses conditions pour obtenir ce résultat. Vous pouvez utiliser : •l'opérateur Plus grand que et la date du 31 décembre de l'année de votre choix; •l'opérateur Plus grand ou égal et la date du premier janvier de l'année de votre choix; •l'opérateur Plus grand ou égal et la constante système Premier jour de l'année courante.
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Vous voulez obtenir la liste de tous les employés dont la date d'embauche est avant le premier avril d'une année de votre choix.
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Vous voulez obtenir la liste de tous les employés embauchés entre le premier janvier 2023 et le 31 décembre 2023.
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Tous les mois, vous voulez obtenir la liste des employés qui ont été embauchés le mois précédent. Par exemple, si vous produisez la liste en avril, vous voulez obtenir tous les employés embauchés au mois de mars. Si vous produisez la liste en juin, vous voulez obtenir tous les employés embauchés en mai.
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Toutes les semaines, vous voulez produire la liste des employés dont la période d'essai expire dans 7 jours.
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Vous voulez produire la liste de tous les employés actifs. Dans ce cas, vous devez ajouter une condition générique sur le champ Date de départ.
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 | Conditions basées sur une case à cocher - Liste des employés qui sont correcteurs de feuilles de temps |
Le système doit produire la liste de tous les employés pour lesquels on a coché la case Cet employé est un correcteur de feuilles de temps dans leur dossier d'employé.
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Lorsque vous faites une condition sur un champ de type Code de sélection, vous pouvez sélectionner un seul ou plusieurs codes de sélection. Exemple - Sélection d'un seul code de sélectionVous souhaitez produire la liste de tous les employés dont la raison de départ est Retraite. 1.Dans la fenêtre Gestion des conditions, cliquer Ajouter, puis choisir Condition générique. 2.Sélectionner le champ requis, par exemple Raison de départ. 3.Choisir l'opérateur Égal à. 4.Choisir le code requis dans la liste déroulante.
Exemple - Sélection de multiples codes de sélectionVous souhaitez produire la liste de tous les employés dont la raison de départ est soit Retraite soit Démission. 1.Dans la fenêtre Gestion des conditions, cliquer Ajouter, puis choisir Condition générique. 2.Sélectionner le champ requis, par exemple Raison de départ. 3.Choisir l'opérateur Égal à. 4.Cliquer Sélection multiple. 5.Cocher tous les codes de sélection requis, puis cliquer Sélectionner.
Résultat : Le système affichera les deux codes de sélection entre parenthèses dans la fenêtre Gestion des conditions où ils seront séparés par l'opérateur OU.
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Vous voulez obtenir une liste sur les employés à une date d'historique précise (par exemple la liste des salaires en date du premier jour du mois courant). Dans les conditions, vous devez utiliser les champs suivants dans un modèle de rapport de type Employé avec historique : •Date et heure de début de l'historique •Date et heure de fin de l'historique
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| Condition pour qu'un employé visualise uniquement les statistiques sur les recrutements pour lesquels il est le responsable |
Vous voulez obtenir la liste des recrutements actifs pour lesquels vous avez été désigné responsable.
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Si une table de correspondances a été créée pour une table de codes de sélection, vous pouvez ajouter une condition sur l'une des correspondances définies dans la table de correspondances. Exemple La table Z8, qui définit les catégories socioprofessionnelles, peut comprendre les codes « Cadre junior » et « Cadre senior ». Cependant, lors de la production de modèles de rapports destinés au conseil d'administration, les statistiques doivent être produites pour la catégorie « Cadre ». Grâce à une table de correspondances, vous pouvez préciser que les employés ayant les catégories socioprofessionnelles « Cadre junior » ou « Cadre senior » seront regroupés sous la correspondance « Cadre » lors de la production des modèles de rapports.
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